Inquirer File Foto einer südkoreanischen Skyline
Es gibt Filipinos, die im Ausland nach Arbeit suchen. Viele der im Ausland verfügbaren Jobs erfordern eine Vermittlungsgebühr und eine Agentur, ABER nicht in Südkorea. Für Filipinos, die im Land arbeiten möchten, ist hier der aktualisierte Prozess. Vor 2017 müssen Bewerber lediglich den EPS-TOPIK oder den Koreanisch-Sprachtest bestehen, um sich zu qualifizieren. In diesem Jahr wurde das Punktesystem eingeführt und die Einstellung basiert auf der Punktzahl des Bewerbers in EPS-TOPIK, Kompetenztest und Berufserfahrung (und Ausbildung).
Überprüfen Sie zuerst, ob Sie sich qualifizieren ~
- 18 bis 38 Jahre alt
- Keine Aufzeichnungen über Aufenthalte in Korea
- Körperlich fit
- Keine Amputationen (komplette Finger)
- Keine Farbenblindheit oder Schwäche
- Keine Tuberkulose
- Kein Vorstrafenregister
Erinnere dich daran keine Agentur ist erforderlich, da der Prozess zwischen Regierung zu Regierung . Es gibt keine Abkürzungen zum Prozess.
Tipps und Prozesse
Lerne zunächst Koreanisch. Sie können dies über ein koreanisches Sprachzentrum oder auf eigene Faust im Selbststudium tun. Es gibt kostenlose Koreanischkurse im Internet.Bürgermeister Isko: Alles zu gewinnen, alles zu verlieren Entfremdete Bettgenossen? Was fehlt der philippinischen Bildung?
Zweitens, warten Sie auf eine Ankündigung der philippinischen Overseas Employment Administration, um sich zu registrieren. Die Anmeldung zum Koreanisch-Test oder EPS-TOPIK ist nur einmal im Jahr . Dies geschieht Ende Januar oder Anfang Februar, sodass interessierte Bewerber ab sofort Zeit haben, sich auf den Koreanisch-Sprachtest vorzubereiten.
Hilfeseite für philippinische Amerikaner weltweit
Der Test wird in der Regel im März oder April durchgeführt. Nach dem Koreanisch-Sprachtest muss der erfolgreiche Bewerber auch den Skills Test (dieser begann 2017) bestehen.
Drittens zählt ab 2017 Erfahrung und Ausbildung! In den Vorjahren mussten Bewerber nur die EPS-TOPIK bestehen, um sich für die Liste oder Liste der berechtigten Arbeitnehmer nach Korea zu qualifizieren. Ab 2017 werden nun die Befähigungsprüfung, die Erfahrung in der Fertigung sowie die staatlich ausgestellten Ausbildungs- und Befähigungszeugnisse einen Unterschied machen.
Die in Korea für Filipinos verfügbaren Jobs werden normalerweise als 3D bezeichnet – schmutzig, gefährlich und schwierig. Sie erfordern körperliche Stärke und einen starken Willen.
Bevor Sie sich entscheiden, ob Sie in Korea arbeiten möchten, überlegen Sie zuerst die Vor- und Nachteile.
Weiterlesen beim Buhay, um die Vor- und Nachteile der Arbeit in Südkorea zu kennen.
ThINQ ist der Versuch des Inquirers, die unterschiedlichen Standpunkte von Bloggern zu einem breiten Themenspektrum im öffentlichen Raum hervorzuheben.
Wenn Sie in das ThINQ-Blogger-Netzwerk aufgenommen werden möchten, senden Sie eine E-Mail an [email protected] mit dem Betreff 'ThINQ-Mitgliedschaft' zusammen mit der URL Ihres Blogs und den Themen, die Ihr Blog derzeit behandelt.
Kylie Padilla und Daniel Padilla