Neuseeland-Scheine (Stock Foto von Jan Mika über )
Filipinos in Neuseeland werden zu denen gehören, die eine Erhöhung ihres monatlichen Gehalts erhalten, nachdem das Ministerium für Arbeitsbeziehungen und Sicherheit des Landes die Erhöhung des Mindestlohns für dortige Arbeitnehmer angekündigt hat.
Durch die Erhöhung um 50 neuseeländische Cent wird der stündliche Mindestlohn von 15,25 NZ$ auf 15,75 NZ$ oder 17,51 Pence pro Stunde angehoben.
Dies geht aus einem Bericht des Arbeitsattachés Rodolfo Sabulao vom philippinischen Überseearbeitsamt (POLO) in Canberra an Arbeitsminister Silvestre Bello III hervor.
Der neuseeländische Minister Michael Woodhouse kündigte die Lohnerhöhung an, die im April dieses Jahres in Kraft tritt.USA an China: Schluss mit provokativem Verhalten im Südchinesischen Meer China markiert das Eindringen in die PH-AWZ mit den meisten unappetitlichen Abfällen – Poop ABS-CBN Global Remittance verklagt Krista Ranillos Ehemann, Supermarktkette in den USA, andere
Sabulao berichtete auch, dass die Mindestlohnsätze für Start- und Ausbildungsbeginn von 12,20 NZ$ auf 12,60 NZ$ pro Stunde angehoben würden, was 80 Prozent des Mindestlohns entspricht.
Laut POLO-Daten gibt es in Neuseeland 44.385 Filipinos, von denen die meisten dauerhafte Migranten oder ständige Einwohner sind oder die neuseeländische Staatsbürgerschaft erworben haben.
In Neuseeland gilt der Einstiegslohn für Arbeitnehmer im Alter von 16 und 17 Jahren, die bei ihrem derzeitigen Arbeitgeber kein sechsmonatiges ununterbrochenes Arbeitsverhältnis absolviert haben.
Dazu gehören Personen im Alter von 18 und 19 Jahren, die mindestens sechs Monate lang eine oder mehrere Sozialleistungen bezogen haben und die keine sechsmonatige ununterbrochene Beschäftigung bei einem Arbeitgeber abgeschlossen haben.
Der Ausbildungsmindestlohn gilt für Arbeitnehmer ab 20 Jahren, deren Arbeitsvertrag vorsieht, dass sie mindestens 60 Credits pro Jahr einer branchenspezifischen Ausbildung absolvieren müssen, um sich in ihrem Tätigkeitsbereich zu qualifizieren.
Der neue Mindestlohn gilt für alle geleisteten Arbeitsstunden, unabhängig vom Status der Arbeitnehmer in Neuseeland.
Ein Arbeitnehmer, der nur zwei Stunden arbeitet, hat weiterhin Anspruch auf eine Lohnerhöhung für jede geleistete Arbeitsstunde, es sei denn, Arbeitnehmer und Arbeitgeber haben im Arbeitsvertrag einen höheren Tarif vereinbart. /Geldautomat